伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 RECRUIT

牛島

MISIはOG訪問のときから穏やかな雰囲気で、「商社=体育会系」のイメージとは異なり、好印象でした。また、面接では面接官の方が親身になって耳を傾けてくださったことが印象的でした。私自身の人柄を引き出すような話題を多く振ってくれて、自分のことを深く知ろうとしてくれていると感じ、「ここに入社したい」と思いました。

農田

就職活動を行ったのは、コロナ禍の真っ只中の2020年のことです。なかなか慣れないWebでのリモート面接に戸惑っていましたが、MISIの面接では、面接官の方は私が緊張しないよう、柔らかい雰囲気をつくってくれました。人事担当の皆さんも就職活動での悩みごとを聞いてくれるなどフォローが手厚く、人を大事にしてくれる会社だと強く感じたのでMISIに決めました。

佐伯

商社の一般職も選択の一つとして就職活動をしていましたが、最終的には雰囲気が良く、入社して働いている自分のイメージが想像できる会社を選びたいと考えていました。MISIはOG訪問でお話を伺ったほか、アルバイトで一緒だった先輩が偶然勤めていたこともあり、その穏やかな社風や、働く環境などを事前に知っていて、面接受験前から「入社できればいいな」と思っていました。実際に面接でもそのイメージは変わらず、納得して決めきることができました。

佐伯

入社して2年ほどは、目の前の仕事をこなすだけで精一杯でしたが、3年目からは担当部署について、実務処理の方法や、どの客先とどのような商売をしているかなどを深く理解しようと努めました。そのおかげで、営業担当者からの相談や問い合わせに迅速な対応ができるようになり、直接相談される機会も格段に増えました。だんだんと信頼される存在になってきたかな、と思っています。

牛島

これまでは先輩社員にフォローされる側でしたが、最近はフォローする側に回ることも増えてきました。船積み手配には仕向け国によってそれぞれ特殊なルールが存在し、北米についても固有の注意点があります。これまでは先輩社員に教わりながら仕事を進めていましたが、3年目になり、APの中では私自身が一番詳しいような案件も増えてきました。そこで、他のAPの方が手配を行う際に事前にそのルールを共有したり、手続きのサポートができるようになってきました。3年間かけて知識が着実に身についてきたと実感します。

農田

1年目はコロナ禍のために在宅勤務の日が多く、社内外の方々とのコミュニケーションの取り方に悩んだ部分もありましたが、出社日数の増えた2年目からは「もっと主体的に仕事に向き合おう」と心がけ、先輩社員に積極的に質問を投げかけたり、取引先とも会話する中で信頼関係を構築していろいろなことを教えてもらうことができ、業務に関する知識量が増えてきたことを実感しています。その結果、日々の仕事が円滑にはかどるようになり、自分自身の成長に繋がったと感じています。

牛島

「チームで一緒に考えて取り組んでいこう」という考え方が浸透している会社だなと感じます。BPとAPがチームを組んで仕事を進めることが多く、忙しい中でも相談する時間を確保しながら、お互いのことを思いやり仕事を進めています。また、ささいなことでも必ずAPとしての意見を求められますし、実際に参考にしてくれます。そのため、仕事へのモチベーションも自然と高まり、主体的に取り組むことができています。

農田

仕事の先の先まで見据えて先手を打って行動できる、視野の広い方が多いことです。様々な視点から物事をとらえ、的確なアドバイスをくれる人が多いので、もし不測の事態が発生しても即座に対応できたり、事前に予防策を準備していたりするので、大きなトラブルに発展することが少ないです。また、年次や立場に関係なく、誰でもきちんと意見を出して業務を進め、業務外でも楽しく話をすることができる環境があることも魅力の一つです。

佐伯

最大の魅力は、やはり人だと思います。お互いを気遣うことができる魅力的な方多いので、安心して働くことができています。先輩社員は常に後輩社員のことを気にかけてくれて、忙しいときも1対1で話す時間を設けてくれる先輩方が多く、若手社員の新しい意見を積極的に取り入れていますし、穏やかで親しみやすい性格の方が多いです。さらに実際に入社してみて感じたことは当初のイメージよりも部署の垣根が低いことです。気さくな方が多いので他部署の方でも仕事のこともそれ以外の雑談も、明るく活発に話し合っています。